Bezpieczeństwo zaczyna się od BHP – Case Study TAM-BUD PROJEKT z Centrum Rozwoju Ratownictwa PULS
W środowisku pracy, gdzie codziennością jest praca na wysokości i ekspozycja na warunki atmosferyczne, bezpieczeństwo nie może być opcjonalne. Firma TAM‑BUD PROJEKT, specjalizująca się w pracach hydroizolacyjnych, postanowiła wdrożyć w swojej organizacji system BHP, który nie tylko spełnia wymogi formalne, ale realnie chroni życie i zdrowie pracowników.
Dzięki współpracy z CRR PULS , wdrożenie stało się przykładem skutecznej implementacji bezpieczeństwa w branży budowlanej.
Zakres wdrożenia BHP – co zrealizowano?
Wdrożenie systemu bezpieczeństwa pracy w TAM‑BUD objęło między innymi następujące działania:
- Audyt warunków pracy – dokładna analiza środowiska pracy, identyfikacja zagrożeń specyficznych dla prac dachowych.
- Ocena ryzyka zawodowego – indywidualna dla każdego stanowiska, dokumentowana zgodnie z aktualnymi przepisami.
- Dokumentacja BHP – stworzenie regulaminów, instrukcji stanowiskowych oraz wykazów ŚOI.
- Szkolenia BHP – wstępne i okresowe, dostosowane do różnorodnych stanowisk, z uwzględnieniem prac wysokościowych.
- Procedury awaryjne – np. postępowanie w razie upadku z wysokości lub uszkodzenia rusztowania.
- Doradztwo w zakresie ŚOI – dobór sprzętu ochronnego zgodnie z normami PN/EN, uwzględniający charakter prac.
Rezultaty wdrożenia BHP w TAM‑BUD PROJEKT
Efekty współpracy z CRR PULS są mierzalne i zauważalne:
✅ Pełna zgodność z prawem – firma spełnia wszystkie wymogi Kodeksu pracy i rozporządzeń BHP.
- Mniej wypadków i absencji – skuteczna ocena ryzyka i działania prewencyjne.
- Lepsza organizacja pracy – ponadto, dzięki uporządkowanej dokumentacji i przeszkolonemu personelowi firma zyskała lepszą organizację pracy
- Większe zaufanie klientów – bezpieczeństwo staje się elementem jakości.
- Realna gotowość na incydenty – pracownicy znają procedury i potrafią zareagować.
Wdrożenie, które daje wartość
Dobrze wdrożony system BHP to nie tylko spełnienie wymogów prawnych. Co więcej, to sygnał: „Dbamy o ludzi, środowisko i jakość”. CRR PULS pokazało, że wdrożenie może być praktyczne, efektywne i wzmacniać markę.
Zobacz więcej
BHP – oferta usług CRR PULS
Skontaktuj się z nami
📞 Zadzwoń: +48 502 972 269
🌐 kontakt@crrpuls.pl
🌐 www.crrpuls.pl
Centrum Rozwoju Ratownictwa PULS
Budujemy Bezpieczeństwo. Profesjonalnie. Kompleksowo. Na miarę Twojej firmy.
FAQ – najczęściej zadawane pytania
- Co obejmuje audyt BHP?
Identyfikację zagrożeń, ocenę ergonomii i środowiska pracy, dokumentację i zalecenia. - Czy każda firma musi mieć ocenę ryzyka zawodowego?
Tak – to obowiązek pracodawcy zgodnie z Kodeksem pracy. - Jak często trzeba szkolić pracowników?
Wstępne – przed rozpoczęciem pracy; okresowe – zgodnie z przepisami, np. co 1-5 lat. - Czy procedury awaryjne są obowiązkowe?
Tak, w każdej firmie powinny być opisane i znane pracownikom. - Czy środki ochrony muszą być certyfikowane?
Tak, muszą spełniać odpowiednie normy europejskie. - Ile trwa wdrożenie systemu BHP?
Zależy od wielkości firmy – od kilku dni do kilku tygodni.